2023 నుంచి ప్రారంభమైన టెక్ పరిశ్రమల్లో ఉద్యోగాల కోతలు — అప్పట్లో తాత్కాలికం అనుకున్నారు. కానీ ఇప్పుడు, 2025లోనూ అదే బాట కొనసాగుతోంది. గూగుల్, మైక్రోసాఫ్ట్, మెటా, టిక్‌టాక్ వంటి భారీ స్థాయి సంస్థలు వేలాది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నాయి. ప్రపంచ ఆర్థిక వ్యవస్థ, ఉత్పత్తి వ్యూహాలు, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ వంటి అంశాలు కలిసి ఈ పరిణామానికి కారణమయ్యాయి.

 ఏ సంస్థ ఎంత మందిని తొలగించింది?

ఎందుకు లేఆఫ్‌లు?

1. AI (Artificial Intelligence) ఆధిపత్యం

AI తరం వస్తుంది అని ఎప్పటి నుంచో చెబుతున్నాం. కానీ ఇప్పుడు ఇది ఉద్యోగాలను తిరగరాస్తోంది.

• చాట్‌బోట్లు, కోడ్ జనరేటర్లు, కంటెంట్ క్రియేటర్లు ఆవిర్భవించడంతో మానవ శక్తిపై ఆధారమవుతున్న పని తక్కువైంది.
• Google, Microsoft వంటి సంస్థలు AI టూల్స్ (Bard, Copilot, Gemini) ను అభివృద్ధి చేస్తూ మానవ వనరులపై ఆధారాన్ని తగ్గిస్తున్నాయి.

2. ఆర్థిక మాంద్యం & గ్లోబల్ మార్కెట్లలో అస్థిరత

• అమెరికా, యూరప్ దేశాల్లో పెరుగుతున్న వడ్డీ రేట్లు, వినియోగదారుల ఖర్చు తగ్గుదల వల్ల కంపెనీల ఆదాయం తగ్గింది.
• పెట్టుబడిదారుల నిఘా అధికమవడంతో కంపెనీలు ప్రాఫిట్ ప్రూఫ్ చూపించాల్సిన అవసరం పెరిగింది.

3. పెట్టుబడుల అపరిపక్వత

• మెటా సంస్థ “మెటావర్స్” లో బిలియన్ల డాలర్లను ఖర్చు పెట్టింది. కానీ ఆ ప్రాజెక్ట్ అనుకున్న స్థాయిలో వృద్ధి చెందలేదు.
• టిక్‌టాక్ కంపెనీ అమెరికాలో నిషేధ భయం కారణంగా తమ ప్రొఫెషనల్ సెక్యూరిటీ టీమ్‌ను తక్కువ చేసింది.

లేఆఫ్‌ల ప్రభావం

ఉద్యోగులపై ప్రభావం

• మానసిక ఒత్తిడి, ఆత్మవిశ్వాసం కోల్పోవడం
• ఎన్నో సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్నా, జాబ్ మార్కెట్‌లో తిరిగి అవకాశం దొరకడం కష్టమవుతోంది
• అమెరికాలోని కొంతమంది ఇండియన్ ఉద్యోగులు వీసా సమస్యలతో వేరే దేశాలకు మారిపోతున్నారు

మార్కెట్‌పై ప్రభావం

• సెన్సెక్స్, నాస్‌డాక్‌ వంటి స్టాక్ మార్కెట్లు తాత్కాలికంగా లాభాల్లోకి వచ్చినా, ఉద్యోగ కోతల వార్తలతో తిరిగి పడిపోతున్నాయి.
• ఉద్యోగ కోతలు వినియోగ ఖర్చును ప్రభావితం చేస్తూ, మరింత మందగమనం వచ్చే ప్రమాదం ఉంది.

భవిష్యత్తు ఎలా ఉంటుంది?

స్కిల్ ఆధారిత ఉద్యోగాలు పెరుగుతాయి:

• AI, క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్, సైబర్ సెక్యూరిటీ, డేటా సైన్స్ వంటి రంగాల్లో పని knowing, not doing అనే స్కిల్స్ వృద్ధి చెందుతాయి.
• Code కంటే Concept మీద నైపుణ్యం పెరిగినవారికి అవకాశాలు ఉంటాయి.

ఫ్రీలాన్సింగ్ & స్టార్ట్‌ప్స్ ఊపందుకుంటాయి:

• టెక్ ఉద్యోగులే ఇప్పుడు తమ స్టార్ట్‌ప్స్ ప్రారంభిస్తున్నారు.
• గ్లోబల్ మార్కెట్‌లో డిస్టాన్స్ వర్క్/ఫ్రీలాన్సింగ్ కు డిమాండ్ పెరుగుతోంది.

భారత టెక్ మార్కెట్‌కు ప్రయోజనం:

• అమెరికాలో ఉద్యోగాలను తగ్గించిన సంస్థలు, అదే పనులను భారత్‌ వంటి దేశాల్లో ఔట్‌సోర్స్ చేస్తున్నాయి.
• ఇది హైదరాబాదు, బెంగళూరు, నోయిడా వంటి టెక్ నగరాలకు అవకాశంగా మారుతోంది.

నిపుణుల మాట:

“ఇది ఉద్యోగుల పాలిట సంక్షోభమే అయినా, ఇది పునర్జన్మకు దారి తీసే సమయం కూడా. మానవశక్తిని పూర్తిగా భర్తీ చేయగల AI ఇంకా లేదు. కానీ మనం మారాలసిన అవసరం మాత్రం ఖచ్చితం.”
— ప్రొఫెసర్ అనిల్ మాలవత్, ఐఐటీ హైదరాబాద్

2025లోనూ టెక్ ప్రపంచం స్థిరంగా లేదు. మార్పుల వేట మొదలైంది. ఇది మనకు ఒక హెచ్చరికే కాదు, ఓ అవకాశం కూడా. మనం ఎప్పటికప్పుడు స్కిల్స్‌ను అప్డేట్ చేసుకుంటూ ముందుకు సాగాలి. టెక్నాలజీని మన జీవితాలను మార్చే సాధనంగా మలచుకోవాలి – భయంగా కాదు, బలంగా